š§²As dificuldades na reposição de mĆ£o de obra nos setores de SeguranƧa e Facilities tem sido um desafio constante para os Departamentos de Recrutamento e Seleção (R&S) das empresas.
Com a alta taxa de turnover, a situação se agrava progressivamente, resultando em diversos postos de serviço descobertos ou com cobertura insuficiente, o que compromete diretamente o relacionamento com o cliente final.
š Vagas Seg foi desenvolvido com o propósito de facilitar a busca pelos melhores profissionais do mercado. Nossa plataforma oferece uma ferramenta de prospecção de candidatos de forma segmentada e eficiente.
Investimos em tecnologia da informação para que as próprias empresas tenham total autonomia. Elas realizam a movimentação diretamente na plataforma, cadastrando e atualizando suas vagas de forma simples e imediata.
š¢Cada Empresa assinante terĆ” uma pĆ”gina exclusiva para a divulgação de suas vagas em aberto. AlĆ©m disso, todos os assinantes poderĆ£o acessar a Ć”rea de currĆculos para a busca de talentos.
Uma grande novidade Ć© que as empresas empregadoras poderĆ£o definir sua PolĆtica de Premiação por Estabilidade, visando Ć retenção de talentos humanos e a redução do turnover.
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